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發表時間: 2020-01-20 00:00:00
作者: 山東格潤內澤姆環保科技有限公司
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時光流轉,歲月更迭,在這辭舊迎新的時刻,首先向大家致以新年的祝福,祝福大家新的一年平安喜樂,萬事如意!
回望過去,才能更加懂得昨日之艱辛、今日之可貴、明日之可期。
2018年,我們奮斗不息,碩果累累。
過去的一年,全球經濟遭遇波折,中國經濟面臨嚴峻考驗,中美貿易摩擦不斷,環保行業寒意凜然,在如此錯綜復雜的形勢下,我們逆勢增長,遠超年初規劃,展現出蓬勃的爆發力:
短短一年,水處理事業部發展迅速,團隊建設卓有成效,業績成果豐碩。
克服新業務板塊業績瓶頸,突破技術壁壘,迅速積累資源和經驗,成功拿下孟加拉艾薩拉姆海水淡化項目、孟加拉艾薩拉姆鍋爐補給水項目、印度GODDA鍋爐補給水項目、巴基斯坦LUCKY海水淡化項目。并與國家能源集團簽署合作協議,深度參與集團內科技項目為廢水零排業務的發展斬獲先機。
大氣板塊接連斬獲孟加拉吉大港2*660MW海水脫硫項目和印度GODDA2*800MW石灰石-石膏法脫硫項目。單項目合同額均突破億元。其中孟加拉吉大港項目作為一帶一路偉大戰略的重點項目,由習主席和哈西娜總理揭牌,李克強總理簽批。
所有的成績都不是唾手可得,是大家擼起袖子干出來、揮灑汗水拼出來的。斗轉星移,是沖破藩籬,突破重圍的勇氣帶我們來到了這里,是永不停歇、通宵達旦的奮斗帶我們來到了這里。向我們共同奮斗的日子致敬!
2018年,我們成功完成了管理體系升級目標。以項目為中心的矩陣式組織架構;三通道職級體系;項目部、事業部、公司三級激勵體制已經成型,項目管理辦法初見成效,企業文化建設日趨成熟。
國際市場更加激烈的競爭,要求我們的管理水平和能力快速提高,感謝各位同事在管理提升過程中的理解與支持。您的理解和支持,必將成就格潤內澤姆更美好的未來。
憶往昔崢嶸歲月稠,走過激情燃燒的2018年,新的一年,有機遇也有挑戰。
世界形勢風云際會,國內經濟日趨嚴峻,行業前景撲朔迷離,整個環保行業正在重新洗牌。
但是,沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春。
2019年,我們要繼續堅持以客戶為中心,堅定實施大經營模式和大客戶戰略,將大客戶戰略深耕細作。繼續開發新客戶,再發展一家大客戶,形成穩定的客戶群體。
堅持以奮斗者為本,以貢獻者為榮,繼續完善以項目為中心的考核激勵體系。打造責任感強、使命感強、觀大勢、謀大局、干實事的干部隊伍,重視專業人才的培養和發展,優先提拔激勵核心貢獻者。
堅持助推事業部發展,建立事業合伙人機制。
堅持國際化進程,堅定不移地開發“一帶一路”倡議沿線國家市場。
堅持開放合作精神,利他取勢,與合作伙伴相互賦能。
堅持加強精細化管理,加強內部控制和風險控制,圍繞“低成本、高效率”開展精細化運營,杜絕鋪張浪費、流程復雜、缺乏成本意識的作風,同時避免盲目創新、大幅更改流程的做法。
堅持高度聚焦主業,拒絕多元化經營,在環保和能源領域不斷自我迭代,自我更新。煤化工廢水和光熱都是我們未來的機會。
2019年是格潤內澤姆成立第五個年頭,回首來時路,格潤內澤姆的每一步發展都與國家戰略息息相關,伴隨著“綠水青山”的戰略,我們破土萌芽;伴隨著“一帶一路”的戰略,我們成長壯大,如今踏出國門,走向海外,我們更要與祖國同呼吸,共命運,共發展。
2019年也是格潤內澤姆國際化戰略的關鍵一年,致敬來時路,感恩再出發。各位同事,不忘初心,不畏將來,讓我們攜手共赴新征程,在即將到來的2019年,享受成長,享受自我突破。
謝謝大家,祝大家新年快樂!
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