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為奮斗者構建發展平臺,激發企業蓬勃向上的內生動力

發表時間: 2022-12-17 16:00:00

作者: 格潤內澤姆

來源: 山東格潤內澤姆環保科技有限公司

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       2022年12月14日,格潤內澤姆舉行了新能源開發股份有限公司2023年度經營目標責任書簽字儀式,史學香同志被任命為新能源公司副總經理(主持工作),與公司簽署了全面負責新能源公司運營并完成年度經營目標的承諾。此項工作的開展,是格潤內澤姆公司在培養人才,選拔人才,重用人才方面的又一項重要舉措,是格潤內澤姆公司著力構建和完善有利于奮斗者成長和發展的人才晉升機制的又一體現。


       史學香同志從2017年入職以來,先后從事采購管理、質量管理、印度尼西亞西加里曼丹海水脫硫項目經理、孟加拉艾薩拉姆海水脫硫項目副經理、弘時華加油站項目管理項目經理、青島城投印尼鎳礦石灰石系統項目經理,中建中新濰坊濱海綠色化工園化工廢水處理項目設備標段項目經理、孟加拉海水淡化項目經理等崗位和職務,并作為項目顧問協助巴基斯坦lucky海水淡化項目部開展工作。在采購管理、質量管理、項目管理特別是海外項目管理中擁有豐富的經驗。史學香同志有大局意識,服從公司安排,工作作風扎實,敢于擔當,善于學習,在每一個崗位上都做出了突出的業績和貢獻。經過多年歷練,該同志實現了從專業技術人才向中層管理人員到復合型管理人才的轉變,具備了獨當一面的能力。

       格潤內澤姆公司多年來堅持“以客戶為中心,以奮斗者為本,以貢獻者為榮,同創共贏”的企業核心價值觀。“以奮斗者為本”是把奮斗者作為公司發展的根本力量,是在遵循“以人為本”原則的基礎上,進一步突出員工中的奮斗者在公司的地位和作用,通過培育奮斗者、激勵奮斗者,最終實現奮斗者與公司共同發展。史學香同志的成長是對這一精神的成功詮釋,在格潤內澤姆的企業文化和機制下,還有很多像史學香一樣的奮斗者,在茁壯成長著。格潤內澤姆將繼續以堅定的企業文化、科學完善的員工晉升機制、寬廣的迎賢納才胸懷,營造“以奮斗為本,以貢獻者為榮”的氛圍和環境,為想干事、能干事、干成事的員工提供廣闊的發展舞臺。


       是駿馬這里就是你奔馳的草原!

       是雄鷹這里就是你翱翔的藍天!


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